فروشگاه فایل
ارائه انواع فایل های تحقیق، کتب، مقالات و جزوات کاربردی برای تمامی مقاطعفروشگاه فایل
ارائه انواع فایل های تحقیق، کتب، مقالات و جزوات کاربردی برای تمامی مقاطعدانلود تحقیق در مورد “ اصول مدیریت در نهج البلاغه ”
دانلود تحقیق در مورد “ اصول مدیریت در نهج البلاغه ” تعداد صفحات: 10 فرمت: Word قیمت: 3000 تومان ...مدیریت کیفیت جامع؛ TQM
34 اسلاید فایل پاورپوینت فایل قابل ویرایش مناسب جهت ارائه دانشگاهی یا تدریس ...
تحقیق در مورد مدیریت فرهنگی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه8 مقدمه در سالهای اخیر رویکرد نوین به مسایل فرهنگی از اهمیت ویژه ای برخوردار گردیده است ، بویژه اینکه معاونت فرهنگی دانشگاه در این سالها تلاش نموده است . شیوه ای علمی در امور فرهنگی جایگزین نگاه سنتی به آن شود که از تلاشهای صورت گرفته در این زمینه می توان به فعال نمودن بخش پژوهش در حوزه فرهنگی ، انتشار ماهنامه برک فرهنگ ، انتشار فصلنامه فرهنگی ، برگزاری همایش‌های فرهنگی و... اشاره داشت . ...
مدیریت بهداشت و درمان-دکتر سعید آصف زاده
مدیریت بهداشت و درمان تالیف دکتر سعید آصف زاده-کتاب رفرنس برای آزمون کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ...دانلود پاورپوینت بسیار ارزشمند مدیریت هزینه
فهرست مطالب تعریف مدیریت هزینه سیستم مدیریت هزینه هزینه یابی برمبنای فعالیت ( Activity Based Costing) تاریخچه هزینه یابی برمبنای فعالیت ( Activity Based Costing) آیا ABC یک روش ارزیابی موجودی کالا است؟ آیا ABC یک روش تجمیع هزینه است؟ روشهای تجمیع هزینه مزایای سیستم ABC معایب سیستم ABC مدیریت هزینه و کنترل تولید برای شرکت های ساخت و ساز نقش شیوه های تولید به عنوان واسطه در تاثیر هزینه یابی مبتنی بر فعالیت روی عم ...
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتریان بیمه گران بازرگانی
چکیده مقاله: این تحقیق به تحلیل تأثیر مدیریت پیشکنشی بر عملکرد مورد انتظار از کارکنان در شرکتهای گروه صنعتی و بازرگانی افزون،پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکتهای گروه صنعتی و بازرگانی افزون تشکیل میدهند. نمونهگیری به صورت تمامشماری انجام شده است. ابزار اندازهگیری، شامل پرسشنامه بررسی مدیریت پیشکنشی با نه بعد اجتماعی کردن، ایجاد شرایط مطلوب،بازخورد طلبی، روشنگری برای تغییر، فرصتسازی برای پیشرفت، مدیریت مسیر پیشرفت شغلی، مهار کردن استرس، نوآوری و هماوردطلب کردن وضع موجود و پرسشنام ...